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根据省委组织部、省军官转业安置办公室《关于评选表彰全省模范军队转业干部军转安置工作先进单位和先进军转工作者的预备通知》要求，本着“公开、公平、公正”的原则，经研究决定，拟推荐以下单位、个人为全省模范军队转业干部、军转安置工作先进单位和先进军转工作者表彰对象，现将有关情况公示如下：

1、林连启，男，汉族，1960年9月生人，中共党员，大专学历，现任潍坊市公安局交警支队党委委员、副支队长。该同志1998年9月转业到潍坊市公安局后，始终坚持和发扬部队的优良传统，立足本职，服务大局，主抓的公安基层基础建设连续两年位居全省前列，参与组织了奥运、建国60周年大庆、世博会、风筝会等多项重大安保活动，妥善处置了多起突发事件，主持研发了交警绩效考核系统并荣获省公安厅科学技术进步一等奖，率先提出了“五化合一”现代警务理念，倡导建成了集打击、防范、服务于一体的交通安全防控体系，有力维护了社会政治治安稳定。近年来，先后被省政府和市政府记个人三等功4次，嘉奖多次，公务员年度考核中6次被评为优秀。

2、孙永波，男，汉族，1967年12月出生，中共党员，大学学历，现任潍坊市人民政府办公室文秘科科长。该同志一直坚持部队养成的优良作风，始终保持军人本色，不断加强法律、法规的学习研究，严格遵守各项规章制度，保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，在各项工作中充分发挥先锋模范作用。因工作成绩突出，先后荣立三等功3次，二等功1次，多次被评为优秀等次，2011年被评为全市优秀转业干部。该同志转业到地方工作后，主要从事政府综合文字和公文处理工作，曾多次参与政府工作报告、经济工作会议等大型文字材料以及有关活动和会议讲话、经验材料的起草工作。2002年撰写的潍坊市卷烟市场清理整顿工作经验，在全省推广；2003年撰写的南方5市电子政务建设情况调研报告，被省发改系统评为科技进步一等奖。近年来，先后参与制订了《政府工作规则》、《政府机关公文处理工作实施细则》、《政府办公室工作流程图》等，有效地推动了政府工作规范化、制度化建设。

3、李军，男，汉族，1963年09月出生，中共党员，大专学历，现任潍坊九维电子科技有限公司总经理。主要事迹有：自主创业作表率。面对地方安置压力大的形势，果断选择自主择业，顺应时代信息化建设需要，结合个人专业特长，注册成立潍坊九维电子科技有限公司，为商住项目和单位信息化建设配套电子网络系统。公司成立十年来，先后为潍坊、及省内、外上百个项目配套电子信息化网络设施，为十几个单位开发信息化系统，公司年销售额从2005年的150万发展到现在的年销售额1500万，受到业内的广泛认可。吸纳就业稳军心。始终把接纳安置复转军人和军人家属作为为部队建设做贡献、稳定军心的愿望，企业员工42人，其中复转军人、军人家属和子女16人，并在工资、保险等待遇和社会保障在行业领先。照章纳税当模范。作为军人企业主，始终把遵章守纪，按章纳税作为行为规范。十年来，经营业绩逐年提升，税收额连年提升，把税收作为贡献社会的行动，按照照章足额纳税，为在选择自主择业的战友中成为典范。

4、王炳仁，男，汉族，1962年11月出生，中共党员，大学本科学历，诸城市2003年自主择业军转干部。现任诸城仁菲隆制衣有限公司总经理。在地方政府和有关职能部门的关心、鼓励和帮助下，2006年他自筹资金200多万创办了合资企业诸城仁菲隆制衣有限公司，公司成立之初，员工80余人，随着公司的发展，逐步吸纳人才，招聘员工。公司现有员工300余人，年产值3000余万元，利税200余万元，集设计、加工、出口、自营于一体的中小型服装企业。2011年10月2日又投资70余万元把知名品牌“英雄煮”快餐代理到诸城，成为大学生和退伍军人的创业基地，16名工作人员中有三名退伍战士和两名大学毕业生，大学生王传杰感慨的说：“我在英雄煮，不仅学会了做事，还学会了做人”。王炳仁同志也被原诸城市市委书记评价为自主择业的带头人，并被选为诸城市优秀人大代表。2011年4月被潍坊市批准为全市模范军队转业干部，并记三等功一次。王炳仁同志作为军队培养的干部，自主择业后不忘我军优良传统，自强不息，工作勤奋努力，吃苦耐劳，无私奉献，业绩突出，受到干部群众上下一致好评。

党的机关，正县级。作为承担全市军转安置工作的重要牵头部门，近年来，坚持把军转干部安置作为一项事关全局的政治任务来抓，圆满完成了各项安置任务。一是领导高度重视，把军转安置工作摆上重要位置，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，组织协调全市各级各部门落实安置计划，圆满完成安置任务。二是积极完善安置办法，认真做好调查摸底，科学制定分配计划；注意兼顾军转干部特长提供合适岗位，力求人岗相适；实行阳光操作，确保军转安置工作公开公正公平。三是突出重点，切实安置好师团职军转干部。四是坚持服务为本，认真做好军转干部关系接转、随调家属安置等工作，受到广泛好评。

行政机关，正县级。潍坊是兵员大市，驻军大市，每年接收安置军转干部总量约占全省的十分之一，列全省17市第三位。潍坊市人社局历来高度重视军转安置工作，把军转工作作为重要内容列入每年的年度计划，定期召开局长办公会专题研究军转工作，局主要领导定期调度军转安置和企业军转干部稳定工作。潍坊市人社局全面落实军转安置政策，积极改革完善军转安置办法，采取“考试考核、公开选岗”，真正实现了阳光安置。另外，在自主择业军转干部管理服务工作、企业军转干部解困维稳工作等方面都取得了较好成绩。先后被评为全国、全省“军转安置工作先进单位”，“全国军转宣传工作先进单位”，全省“爱国拥军先进单位”。

行政机关，正科级。2009年以来，潍城区接收计划安置军转干部多名，接收安置率均达到100%，其中有10多名军转干部担任了科级领导岗位。潍城区人社局始终对军转干部安置工作高度重视，坚持把军转安置工作作为一项政治任务完成好。工作中，按照“早谋划、早落实、保质量”的工作思路，对每一名军转干部做到“接收好、安置好、使用好”。通过不断强化工作措施，积极探索军转安置工作新思路，高标准、高质量完成工作任务，做到部队、用人单位和军转干部“三满意”，受到上级的充分肯定，为军转安置工作做出了积极地贡献。

8、刘丽宁，女，汉族，1963年11月出生，中共党员，大学本科学历，现任潍坊市人力资源和社会保障局副局长。分工负责军转、工资、政策法规和拥军工作。自从事军转工作以来，以高度负责的政治态度，悉心做好军转安置、自主择业军转干部管理服务和企业军转干部解困维稳工作。工作中强化责任落实，团结带领分管科室积极探索工作的新思路、新办法，科学、合理拟订的军转安置计划，圆满完成了军转干部安置任务，军转干部安置率和政策落实率均达到100%。潍坊市军转安置工作连续两年被国务院军转办、中国人事报刊社授予“全国军转宣传工作先进单位”。

9、王玉兴，男，汉族，1974年12月生，中共党员，大学学历，现任中共潍坊市奎文区委组织部副部长、区编办主任。该同志从事军转安置工作16年来，始终坚持把军转安置作为重点，将《军队转业干部安置暂行条例》贯穿于安置工作全过程，注重研究和制定适合形势发展、符合实际的团职军转干部安置办法；本着为军转干部服务、为接收单位服务的原则，针对区内编制数额少、军转安置岗位空间有限等问题，积极争取编制，拓宽安置渠道，高质量完成军转安置任务，做到军转干部本人满意，上级组织放心。曾先后被评为山东省人事宣传先进个人、潍坊市机构编制管理工作先进个人、潍坊市先进军转工作者并记三等功等荣誉称号。

10、孟宪文，男，汉族，1972年4月出生，中共党员，硕士研究生学历，现任诸城市人力资源和社会保障局党委委员、外国专家局局长。“倾心尽力、情系军转”,提起孟宪文，从部队转业到诸城工作的干部大多记得。不是别的，无论远近亲疏，认识不认识，总是把军转干部的安置当成自己的事，倾心尽力，不畏辛苦，不嫌麻烦，想方设法把军转干部安置好，服务好，真真正正的把自己当作军转干部的“娘家人”。工作中坚持原则、公开透明、不谋私利、办事公道，是人们对他的基本印象。在日常工作中，能够自觉加强理论武装，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是深入贯彻落实科学发展观，政治理论水平不断提高。认真贯彻执行党的路线方针政策和上级指示，思想上、行动上与党中央和各级党组织保持高度一致。军转安置工作中，能够认真执行中央、省市关于军转安置工作的方针政策，特别是认真学习《军队转业干部安置暂行办法》、《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》等一系列军转安置政策，努力为军队转业干部服务、为接收单位服务，圆满完成了历年的军队转业干部安置工作任务。