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市直各部门、各有关单位：
为正确评价公务员的德才表现和工作实绩，加强对公务员的日常管理，根据市委组织部、市人社局印发的《潍坊市科级及以下公务员量化绩效考核工作实施意见》（潍人社〔2013〕138号）要求，2015年，市直部门和单位继续开展了科级及以下公务员量化绩效考核。从前段实施情况看，多数部门、单位都高度重视，严格按照实施意见要求，认真做好了考核工作，并按要求及时进行了备案。但也有个别部门、单位不够重视，未及时开展考核及备案。
为督促各部门、单位认真做好平时考核工作，切实发挥平时考核的监督管理和激励导向作用，市委组织部、市人社局将于9月下旬至10月中旬对市直部门、单位开展公务员平时考核工作进行检查。检查内容包括公务员月计划、月记实填写情况，分管领导季度评价情况，部门、单位季度考核备案情况，以及平时考核结果的运用情况。市委组织部、市人社局将对检查情况进行通报，对未及时开展平时考核和备案的部门、单位，年度考核将不分配优秀指标。希望市直各部门、单位积极做好准备，迎接检查工作。
中共潍坊市委组织部 潍坊市人力资源和社会保障局
2015年9月10日
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