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各县市区人力资源和社会保障局，市属各开发区劳动人事局，市直各机关事业单位，市直各企业：
近年来，全省上年度在岗职工平均工资标准公布时间较晚，在该标准公布前，当年职工基本养老保险新退休人员的养老金无法计算，其待遇不能及时发放，直接影响了群众的获得感。虽然我市采取了预发固定金额的临时养老金等措施，但仍未能从根本上解决问题。为妥善解决这一问题，现提出如下意见，请遵照执行：
一、自2018年1月起，我市企业职工基本养老保险新退休（职）人员，每年1月1日至全省上年度在岗职工平均工资标准公布前办理退休（职）手续的，暂按上上年度全省在岗职工月平均工资标准计发临时养老金待遇，待全省上年度在岗职工月平均工资标准公布后，重新计算并补发养老金待遇；存在社会保险缴费差额的，应在补足差额后重新计算并补发养老金待遇。
二、自2018年1月起，我市机关事业单位养老保险新退休（职）人员，每年1月1日至全省上年度在岗职工平均工资标准、老办法待遇工资增长率等公布前办理退休手续的，暂按上上年度全省在岗职工月平均工资标准计发临时养老金待遇，实行新老办法对比。待全省上年度在岗职工月平均工资标准、老办法待遇工资增长率、养老保险个人账户记账利率、职业年金个人记账利率和收益率等参数公布后，重新计算并补发养老金待遇；存在社会保险缴费差额的，应在补足差额后重新计算并补发养老金待遇。
潍坊市人力资源和社会保障局
2017年12月14日
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