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2月5日，全市人力资源和社会保障工作会议在市级机关综合办公大楼召开。市政府副市长潘强出席会议并作重要讲话，市人力资源和社会保障局局长、党委书记李静波作工作报告。
潘强副市长充分肯定了去年全市人力资源社会保障工作取得的成绩，强调指出，人力资源社会保障部门作为重要的民生部门，如何更好地发挥职能作用，切实解决人力 资源社会保障领域人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加快推进基本公共服务均等化，不断满足人民群众日益增长的民生需求，推动经济平稳较快健康增 长和经济社会协调发展，我们肩负新的责任和使命。2015年要主动适应经济发展新常态，按照市委、市政府的部署要求，准确、深入、全面认识新常态下的新趋 势、新特征、新要求，变压力为动力，化挑战为机遇，积极抓好稳定和扩大就业、完善社会保障体系、推进人才队伍建设、深化人事制度改革、维护社会稳定等重点 工作，为全市经济转型跨越发展作出新的贡献。
李静波局长在报告中全面总结了去年的工作，他指出，2014年全系统紧紧围绕市委、市政府决策部署，创新举措，真抓实干，在促进就业创业、完善社会保障、强 化人才支撑、深化人事制度改革、构建和谐劳动关系等方面，重点围绕市委确定由人社部门牵头的15项、参与的51项改革任务，取得了阶段性成效。特别是在深 化医疗保险制度改革工作的一年时间里，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在全市各县市区广大从事医保改革一线工作者的共同努力下，戮力同心、奋力拼 搏，从整合到筹资，各项工作顺利推进，圆满完成了整合任务，建立了统筹城乡的居民医保制度，政策惠及城乡651万参保群众。另外，为表彰人社部门在建设创 业大学、推动全民创业方面做出的突出贡献，市政府专门下发通报给予我局荣记集体二等功。他强调，2015年是全面深化改革的关键之年，全市各级人力资源社 会保障部门要认真贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议和市经济工作会议精神，按照市委、市政府的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，主动适应经济发 展新常态，坚定不移的围绕中心、服务大局，坚定不移的解放思想、主动作为，坚持以保障和改善民生为根本目标，以改革创新为动力，以促进就业创业、完善社会 保障、强化人才支撑、深化人事制度改革和构建和谐劳动关系为重点，攻坚克难，奋力开拓，努力推动人力资源社会保障事业在法治轨道上加快转型发展，力争城镇 新增就业10万人，农村劳动力转移就业10万人，实施就业创业培训10万人，城镇登记失业率控制在3.8%以内，全面完成省下达的各项社会保险扩面征缴任 务。为全面完成以上目标任务，重点做好以下几项工作：坚定不移地实施就业优先战略，努力实现经济增长与扩大就业的良性互动，确保就业局势稳定；加快完善社 会保险制度，不断强化社保基金监管，确保完成全年扩面征缴任务，各项社会保险待遇按时足额发放；全面加强人才队伍建设，加快完善人才工作机制，深入推进人 才强市战略实施；不断强化人事制度改革，规范机关事业单位管理；深化机关事业单位收入分配制度改革，加强企业工资宏观调控；加强劳动人事关系协调，创新社 会管理机制。
李静波局长最后强调，人力资源社会保障部门承担着大量的社会管理和公共服务职能，事关民生，责任重大，要切实加强队伍建设，按照中央和省市的要求，认真开展 “三严三实”专题教育活动，实现作风建设的常态化，深入推进依法行政，切实强化党风廉政建设，全力打造高素质的干部队伍，推动人力资源社会保障事业在法治 轨道上加快转型发展，为全市经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。
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