| 2012年，寿光市提出了“五位一体”的就业模式（即搭建平台输送一批、面向企业推荐一批、产业培训吸纳一批、自主创业转移一批、事业单位考选一批），深入实施“三支一扶”、“招聘大学生村官”等多种措施，大力开发基层服务岗位，鼓励大中专毕业生到基层就业，大中专毕业生就业率为90%，特困家庭毕业生就业率100%。同时，深化企业用工和市场就业服务长效机制，加强就业培训，提高就业服务水平，改善就业环境，实施就业援助，就业形势持续稳定向好。2012年共实现城镇新增就业21235人。其中，下岗失业人员再就业4899人，困难群体再就业458人；城镇登记失业人员2914人，城镇登记失业率控制在1.44%，新增农村劳动力转移就业15599人；就业技能培训10496人；开发公益性岗位533个。 该年，寿光市紧紧抓住寿北开发、西部商贸物流、东城新区、西外环“国家级现代农业示范区”建设的有利时机，建立起扩大就业与经济增长的良性互动，着重围绕寿光“蓝黄”经济产业布局，以高新技术产业园和先进制造园区搞好就业服务，大力发展先进制造、海洋化工、生态经济等产业，更大规模地发挥吸纳就业的作用，构建吸纳就业能力强的科学发展新高地。全年共举办各类现场招聘会134场次，进场单位10045家次，提供就业岗位245743个，入场求职人员213645万人次，初步达成就业意向127632万人次。其中 “寿光市2012年新春大型招聘会”、“寿光市中小企业专场招聘会”、 “庆三八春风送岗位”女性专场等各类专场招聘会32场次，满足了用人单位和各类求职者的就业需求。 同时，为了将劳动就业服务送到老百姓的家门口，该市着力推进基层人社服务网络体系建设，15个镇街区人社所、125个社区服务站已经达到了省基层公共（就业）服务平台建设规划中的标准。基层网络已覆面全市，实现了“市-镇街区—社区（村）”三级联网。同时充分发挥社区在就业中的主力军作用，加强“充分就业和谐社区”创建力度。目前，已有市级“充分就业和谐社区”14个，省级“充分就业和谐社区”1个。 针对困难职工的就业实际，2012年，寿光市贯彻落实上级就业政策情况，开展岗位援助。积极实施“311”岗位开发措施，开发政府“公益岗”、企业“爱心岗”、自主“创业岗”等各类适合就业困难人员就业的岗位2600多个，帮助1347名就业困难人员实现就业再就业。同时及时收集用工信息，针对就业困难群体，每月定期召开专场招聘洽谈会，推荐就业困难群体就业。先后举办“春风行动”、“就业困难援助月”、“民营企业招聘月”和“4050人员援助月”等专项就业活动，推荐就业岗位3787个。加大政策援助，为1689名就业困难人员发放社会保险补贴210万元。通过技能培训和创业培训加大扶持服务力度，全年共有3213名失业人员实现灵活就业。（张福军、张艳萍） |
