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企业进村赶大集 招聘洽谈促转移
作者:    文章来源:潍坊市人力资源管理服务中心    浏览次数:     发布时间:2013-04-17

 

4月13日,坊子区人力资源管理服务中心联合坊城街办在埠头大集举办了2013年春季第三场企业下乡招聘洽谈会。此次招聘会共吸引了共达电声、美林卫浴等24多家用工单位,共提供岗位近1600个,进场人数近千人,达成用工意向的有700人。
近年来,坊子区部分企业出现“招工难”现象,2013年初,随着地理信息测绘园企业入驻和区内企业改扩建项目的增多,用工短缺表现更加突出,除因近年来农村劳动力转移加快,农村富余劳动力日益减少外,用工结构性矛盾也是造成企业“招工难”的主要原因。一是行业性短缺。如电子、纺织等劳动密集型企业,用工数量很大,工人流失率高,难以满足企业用工需求。二是技能性短缺。一方面像福田雷沃等企业需要大量技术工人,另一方面,部分农村劳动力由于缺乏技能无法转移就业,呈现“招工难”和“就业难”的“两难”局面。其次是一些企业工资待遇偏低,劳动强度大,工作时间长,缺乏吸引力。本次招聘会就是要加快缓解企业招工难,促进城乡统筹就业。在招聘会上,坊子区人社部门还开展了政策咨询、职业指导、创业咨询,发放宣传材料2000余份。(尹成军)
                             

主办单位:潍坊市人力资源和社会保障局
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