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奎文区东关街道“牵线搭桥”提升就业服务质量
作者:    文章来源:潍坊市人力资源管理服务中心    浏览次数:     发布时间:2013-04-18

 

为进一步提升就业服务质量,东关街道创新就业机制,拓宽就业渠道,实现就业帮扶全覆盖。
一是加强就业政策宣传。充分调动社区“人头熟”的优势,对社区失业人员、大中专毕业生、“4050”人员等未就业人员宣传各项就业扶持援助补贴政策、自主创业政策,提供就业咨询和服务,发放奎文区创业带动就业扶持政策指南500余份,并组织专场招聘会和意向洽谈会,通过多种方式把援助对象帮扶到位。
二是启动“春风在行动”专场招聘会。3月29日,在奎文门社区举办“春风在行动”招聘会,组织辖区内涉及餐饮、超市、商场、家纺等18家用人单位参加,提供就业岗位345个,并现场解答奎文区创业带动就业工作的优惠扶持政策。仅一上午的时间,来现场求职和咨询人数达 200余人,有56人次达成就业意向。
三是建立“三个一”就业帮扶长效机制。为失业居民建立一份就业援助对象就业档案,提供一套有针对性的援助服务方案,定期开展一次专项培训和职业指导,提升专业知识、就业能力和工作态度,缩短入职磨合期。进一步完善跟踪服务制度,对未实现就业的援助对象实行动态管理,做好后续就业援助工作,建立困难人员就业援助工作的长效机制。(王国志、石岩、王伟琳)
                             

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