| 近年来，高密市充分发挥培训促就业的重要功能，按照《山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2009-2013）》，全面实施农村劳动力转移就业和农民工技能提升培训，积极实施“企业下单、机构订单、农民选单、政府埋单”的四单式培训模式，年免费培训4800人，其中70%以上的参训人员获得初、中、高级职业资格证书，实现了素质就业和体面劳动，有力地支持了农业农村的发展。 为了更好地促进这项工作的开展，该市成立了由常务副市长任组长，人社、财政、纪检监察等部门分管负责人任副组长的就业培训工作领导小组，建立市政府牵头抓总，有关部门各把关口、相关部门密切配合的就业培训工作领导机制和运行机制，并把农村劳动力转移培训任务指标纳入经济和社会发展规划以及对各镇（街、区）党委政府的考核范围。整合全市培训资源，确定6家定点培训机构，重点承担农村劳动力转移就业和农民工技能提升培训。同时，加强培训监管，确保补贴安全。在培训监管上，该市人社、财政、监察等部门联合成立了培训监管小组，采取现场检查和远程监控相结合的办法对各定点培训机构进行监督；在培训补贴拨付上，建立四级审核责任制度，按培训监管小组，培训工作领导小组，人社局、财政局四个层面进行初审、复审，严格杜绝培训弄虚作假和冒领培训补贴等现象，确保了培训补贴资金安全。（王磊） |
