| 近日，昌邑市将通过公开招考的形式为就业困难高校毕业生提供50个面向10个城市社区基层人力资源和社会保障公益性岗位，并坚持阳光操作，整个招聘工作由纪检、监察部门全程监督，并接受社会监督，确保这项保障和改善民生的好政策真正落到实处。 据了解，此次招聘对象为困难家庭应届高校毕业生；“零就业”家庭应届高校毕业生；服务期满就业困难“三支一扶”大学生、大学生服务西部志愿者和2012年8月31日前毕业，到人社部门办理报到手续且未就业的往届高校毕业生。被聘人员上岗后，工资待遇不低于该市年度最低工资标准，以后随着该市在岗职工平均工资增长水平适当调整。同时，用人单位为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，个人应缴纳部分由本人负担，单位应缴纳部分由财政给予用人单位相应补贴。 近年来，该市把做好高校毕业生就业工作作为就业工作的重中之重。为高校毕业生提供政策咨询、职业指导、岗位信息、就业登记、职业介绍、档案保管等“一站式”服务，努力实现高校毕业生更加充分、更高质量的就业。同时，实施困难家庭大学生就业援助计划，实行“一对一”帮扶机制，并建立相应就业信息数据库，实施动态管理服务。 |
