一是提前调查企业用人需求。深入全区各用人单位开展企业用人需求调查，将企业所需人才情况一一登记在册，并积极向前来报到的大中专毕业生推荐就业。通过调查，全区有用工需求的25家企业可提供岗位799个，涉及会计、市场营销、数控技术、机械设计制造及其自动化等多个专业。

        二是完善毕业生档案管理。在开展毕业生档案接收的基础上，及时、准确地将毕业生信息录入信息库，实行统一管理。制定了《档案接收登记表》和《档案转接登记表》，对档案的姓名、毕业院校、学历和移交情况进行详细记录，对接收及转出的档案造册登记，切实做好档案的查询、接收、移交和保管工作。目前，共接收大中专毕业生472名。

        三是积极落实就业政策。编印了《大中专毕业生就业服务指南》《人事代理服务指南》等宣传材料，为毕业生提供政策咨询、就业指导等服务；实施高校毕业生就业见习工作，依托福田雷沃、共达电声等9家见习基地为毕业生提供就业见习岗位；落实“基层服务项目计划”，鼓励高校毕业生到基层就业，扎实做好“三支一扶”大学生考录工作。