高密市着力加强基层公共就业服务平台建设，按照“半小时服务圈”构想，进一步加大财政投入力度，确立以城区综合服务平台为中心，建设14处镇(街、区)人社所、在社区(村居)设立人社工作服务站的整体规划。目前，各基层平台已全部建成，并实现机构、人员、场地、经费、制度、工作“六到位”。

 按照“方便群众办事、便于开展工作”的思路，设立专门服务场所，在城区设置功能齐全的综合服务大厅，实用面积达4000多平方米，各镇(街、区)人社所设有固定的办公场所，实用面积达300平方米左右，各社区也均设置了就业服务窗口；合理搭配工作人员，充实高学历、年轻化、懂微机的优秀人员，每个镇(街、区)人社所配备了5名工作人员(专职3名，兼职2名)；在社区、村(居)聘任了1033名人社工作联络员，由市、镇两级财政每人每月发放补助100元。依托各公共服务平台，全市就业创业工作有序推进指导建立城镇新增就业、农村劳动力转移就业、就业困难人员等实名制台账，集中构建“市、县、镇(街、区)、社区、村(居)”五级就业信息网络；规范窗口服务流程，建立健全镇(街、区)人社所岗位职责、首问负责、服务承诺、限时办结、应急处理等制度，明确各窗口工作人员的服务用语和操作规程。（王磊）