新春伊始，寒亭区根据全区领导干部会议精神，迅速行动起来，立足当前就业形势，采取积极措施，深入开展“搭建供需平台、促进转移就业”为主题的“春风行动”，将就业岗位推向社区、大集，实现企业岗位、求职人员的零距离接触。

一是分类设区，增加求职针对性。将汇总的企业岗位需求，按照岗位性质分类，包括机械类、纺织类、物流类、食品类、服务类、文化旅游类等，分别设交流区域，使求职人员能根据自身技能，尽快实现与企业的对接。本次春风行动所提供的岗位涵盖区内70多家企业、2000多个就业岗位。

二是做好宣传，提高求职者维权意识。在春风行动现场、区人力资源市场设有政策咨询席位，详细介绍春风行动服务内容、地址和联系方式等，工作人员现场解读相关政策、法律法规，帮助求职者了解求职门路，掌握务工常识。仅在寒亭街道大集就发放各类宣传材料达3500余份。

三是搞好衔接，设立上岗绿色通道。春风行动现场，设有劳动技能职业培训席位，由定点培训机构派遣专人讲解技能培训、创业培训等内容，提供免费技能培训，以方便求职者掌握一技之长。潍坊市城乡劳动力就业服务中心常设招聘信息，将招聘活动规范化、品牌化、固定化、常态化，帮助求职者提供就业岗位绿色通道。（刘晓明、刘泉祥）