| 今年以来，青州市人社局在劳动关系工作中突出抓好劳动保障监察工作创新与任务落实，努力实现企业与职工、企业与社会的互利共赢。今年共监察用人单位900余家，受理拖欠职工工资案件132起，追讨工资1063万元。一是强化宣传，提高用工双方守法意识。在工作中将劳动保障法律法规宣传贯穿工作始终，集中印发了《人力资源和社会保障法律法规汇编》、《劳动保障监察工作制度汇编》，通过举办用人单位劳资人员培训班、发放宣传材料、深入单位宣传等形式，使劳动用工双方知法、懂法、守法。二是强化监管，及时消除用工隐患。在全市13处镇街道设立了劳动保障监察中队，建立了例会调度制度，健全了上下联动的工作体制，通过劳动保障书面审查、劳动保障日常巡查、专项检查、接受群众投诉举报等形式，加强对用人单位劳动用工行为的监管，发现矛盾纠纷隐患及时解决。三是强化调解，妥善处理违法行为。在劳动保障监察工作中，采取“先提醒、后教育、勤指导、促整改”工作方式，对未签订劳动合同、工资不及时支付、社会保险未按规定缴纳等违规违法现象，积极调解解决，确保快速解决劳动矛盾纠纷案件。
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