今年以来，潍坊市临朐县积极响应坚决打赢扶贫攻坚战的号召，提出了“就业脱贫、创业致富”的理念，多措并举助力农村贫困人口脱贫致富。

一、开展就业培训，提升贫困人口就业能力

一是组织开展“培训大篷车”下乡活动。以家政服务培训为抓手，实现就业培训“进村入户”。目前，已在城区举办育婴师培训班4期，培训400余人。在九山、五井等5处乡镇举办月嫂上门培训7期，培训农村劳动力600人，在五井镇大楼、天井等省级贫困村举办月嫂培训班2期，培训120余人。

二是组织开展实用技术“田间课堂”。结合农村贫困人员现状和当地优势产业，积极探索“学校+农民合作社+农户”的培训模式，邀请技术专家和能手现场讲解种植、养殖等实用技术。目前，共开展实用技术培训4期，培训202人。

三是组织开展农村电商培训。大力加强农村电商培训力度，探索建立农村电商培训体系。目前，已经在柳山、九山、县技工学校等镇街、单位举办“精准扶贫•电商助力”农产品电子商务培训20期，培训各类电子商务人才1030人，为农村电商发展储备人才，促进农村电商发展。

二、完善就业服务，促进贫困人口转移就业

一是组织开展“村企对接”、“乡村大集”精准招聘。组织县内部分骨干企业和劳务公司开展村企对接活动，实现用工企业和劳动者面对面交流。春节过后，联合九山镇、寺头镇举办了两场“精准扶贫•就业帮扶”招聘会，县内外52家企业提供就业岗位2050个，吸引求职者2800余人，达成初步就业意向560余人。

利用乡镇农贸市场赶大集的时机，组织县内以及当地企业到乡镇进行招聘，为贫困人口上门免费提供工作岗位。先后在辛寨、柳山等7处乡镇举办精准扶贫就业招聘会7场，入场企业130多家，提供岗位2200个，发放宣传单页6000多张，共吸引1800多人到场咨询，达成初步就业意向280余人。

二是推广建立微信招聘服务模式。开通“临朐公共就业”官方微信平台，为农村劳动力特别是贫困人员实现转移就业提供就业信息服务。目前，通过微信平台发布企业招聘信息320条，关注“临朐公共就业”微信公众号的人数达550人，上网点击率达18000次，其中伊利乳业招聘信息点击率2518人次。

三是着力打造乡村“扶贫车间”。积极协调县内外劳动密集型企业在11处镇街打造 “乡村车间”扶贫点，帮助农村贫困劳动力在家门口打工增收。目前，山东方盾电子科技有限公司、祺月童车、华茂制衣等县内外劳动密集型企业到九山、寺头、辛寨、柳山、嵩山等乡镇设立“扶贫车间”和扶贫加工点，实现转移农村劳动力就业170人，其中接收吸纳贫困户98人。

四是开发公益性岗位安置贫困人员。组织召开了全县精准扶贫开发公益性岗位安置困难人员会议，下发了《关于2016年精准扶贫开发公益性岗位安置困难人员的通知》（临人社发〔2016〕29号），鼓励各镇街积极开发绿化、保洁等公益性岗位200个，安置200名贫困人口走上就业岗位。截至目前，共开发各类公益性岗位254个，安置贫困人员254人，落实公益性岗位补贴29.94万元、岗位补贴34.62万元。

三、创业促进就业，助力贫困人口脱贫致富

一是培育创业致富带头人，带动周边人员脱贫。加强创业宣传，举办 “临朐农商银行杯”创业大赛，营造浓厚创业氛围，吸引外出务工人员返乡创业。大学生马赛毅然放弃在青岛待遇丰厚的外贸工作，加盟寺头镇相亮山楂专业合作社，成立电子商务室，开创了“合作社+电商+农户（贫困户）”的经营模式，带动20人从事电商行业，目前，合作社定向货源基地达8000余亩，年销售量达1.6万吨，带动周边1000余户群众脱贫致富。

二是搭建创业平台，推进农村电商发展。充分发挥县内“省级大学生创业孵化基地”、“省级创业示范园区”的辐射带动作用，在九山镇率先建设大学生电商创业园，搭建电商创业平台。推广“合作社+电商+贫困户”模式，为农村发展插上电商翅膀。全县目前已有57个合作社建立了网上销售平台，28个贫困村建立了电商服务站，帮助贫困户解决农产品销售难题，大大增加收入来源。寺头镇山河食品有限公司投资逾100万元建设了占地面积400平方米的全县首家临朐特产电商体验馆（寺头红香椿展馆），通过电商营销、电商体验，将销售能力提升至每年400万斤，消化全镇红香椿总产量的40%，进一步带动了当地农民脱贫致富。九山镇“村小二电商平台”在成立镇级服务中心的基础上，将村庄小卖部升级改造成“村小二农村电商服务站”，配套“村小二农村物流”体系，打通农村电商物流最后一公里。去年以来，通过电商平台为老百姓销售苹果、板栗等土特产品近千吨。

三是全面落实创业优惠政策，助力创业者跨过“第一道坎”。为初创企业和小微企业发放小额担保贷款924笔1.49亿元，其中为寺头守超红薯种植合作社等98家农业企业（合作社）发放小额担保贷款98笔、1200余万元，带动贫困人员就业490人。