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2017年，潍坊市直机关各级党组织组织开展“优质服务项目”创评活动，涌现出了一批惠及人民群众、具有积极影响和示范作用的优质服务典型。近日，潍坊市市直机关党工委对2017年度县（市、区）直机关“优质服务项目”进行了表彰，安丘市人社局“四个人社”特色服务品牌建设名列其中。
2017年，安丘市人社局各项工作喜迎“大丰收”，不但将“省医疗保险先进经办机构”和“全省人力资源社会保障宣传工作先进单位”两项省级荣誉收入囊中，而且社会保障、就业创业、维权解困、人才队伍建设、公务员和事业单位人员管理、包村联户等工作均卓有成效，走在前列，创业担保贷款发放金额和扶持创业、带动就业人数更是位列潍坊市县市区第一名。成绩的取得除了安丘市委、市政府的重视和支持，还在于抓住了党建这个“传家宝”，紧紧按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持“民生为主、服务优先”，以激发党员活力为切入点，以强化党员服务为落脚点，落实“转变作风、提升效能”两大任务，实施“组织建设规范化、党员教育经常化、创先争优品牌化、作风建设持续化”四化同步，活用六套“微动作”，叫响“四个人社”特色优质服务品牌。
一个党员一面旗，先锋形象“树”起来。
坚持在“做”的常态化上持续发力，让党员干部愿意亮身份、敢于站出来，做到平常时刻、关键时刻“不含糊”。强化制度建设，完善管理体系，推行首问负责制、限时办结制，公布咨询投诉电话，接受社会监督；狠抓素质建设，提升服务形象，创优质服务之星、创党员示范岗、创党员先锋岗，做到“一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一份真诚办事、一个明确答复”；系统梳理科室业务，明确承担职责，公开办事流程，打造“一个窗口，全程相助”的办事模式；开展志愿服务活动，通过“街头宣传”、“上门服务”、“电话回访”等方式进企下村入户，向群众提供政策咨询、就业创业培训、矛盾调解等便民惠民服务1700多人次，发放宣传材料6000 余份；结合党员干部到社区报到、寻源大走访、精准扶贫等工作，开展“1+N”挂钩结对帮扶活动，1名党员结对帮扶1名或1名以上困难群众，精准结对，精准帮扶，做好点点滴滴小事情，写好做合格党员大文章，机关党支部3名党员被市直机关工委授予“汶水先锋”荣誉称号。
一个目标一堂课，学习教育“热”起来。
坚持思想教育入脑入心，活化形式，创新载体，用受欢迎的方式开展活动，用接地气的话语传达精神。突出抓好培训制度化，升级“人社大讲堂”，打破职务、岗位、资历限制，把讲台交给普通党员干部，讲授业务诀窍、交流心得体会，变“一人讲、一片听”为“人人讲、大家议”，截至目前，已成功开办6期。坚持做好学习常规化，将“党组成员领学”、“全体党员自学”、“相互交流促学”、“借助媒体导学”四种学习方式有效结合，坚持每天半小时主动学习，每周五组织集中学习，每月18日支部生活日交流研讨，活用党建“微支部”学习交流微信群、“温暖安丘人社”微信公众号、“微党课”电子课件等平台载体，真正让党员干部学深吃透精神，上好“必修课”。组织党员干部撰写“微心得”，做到学有所思、学有所得、学有所悟，从具体工作出发有感而言，符合身份接地气，体现情感见真心。通过学习园地展区、微信平台、学习交流会等多种途径进行展示分享，开展评议点赞。抓好党的十九大精神学习宣传贯彻，通过举办培训班、组织理论宣讲和专题辅导等多种形式，学深学透，融会贯通，在人社系统迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。今年来，先后组织各类集体学习40多次，检查学习笔记4次，全面提升党员干部素质能力，机关党支部被确定为“潍坊市建设学习型党组织示范点”。
一个问题一个方，机关支部“硬”起来。
坚持把“改”贯穿过规范化支部建设始终，分类研判、把脉问诊，对症下药补短板。通过自己找、上级点、群众提、相互帮等措施，引领全体党员以不怕亮丑、不怕痛的勇气认真查找自身小毛病，深挖问题大根源，把落脚点放在转变作风、真抓实干上，把着力点放在破解难题、推动发展上，努力实现干部有新面貌、素质有新提升、工作上新水平。结合“两学一做”学习教育常态化制度化以及“作风建设年”活动，开展人社业务专项抽查活动，深入查找党员干部在履职尽责、监管执法、作风建设和办事效率等方面存在的“盲点”和“短板”。推行任期目标管理制度，年初按照党员议、支部定、党组审的程序，定目标、亮承诺，年底接受党员群众评议，让党支部有压力、有目标，实现由“等靠要”到“主动干”的转变。
一个支部一堡垒，攻坚作用“强”起来。
坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化落实与党支部规范化建设、落实党建主体责任、干部作风建设、推进中心工作同督导、同考核，把支部工作与干事创业、提升服务紧密融合，把学习教育延伸到招商引资、重点项目建设等急难险重工作一线，真正把学习教育激发出的精气神，转化为推动发展的强大动力，以攻坚克难的成效检验过硬党支部的“成色”。今年以来陆续开展了“不忘初心跟党走”系列活动，邀请市直机关工委领导上专题党课，激励广大党员不忘初心、继续前进；开展解放思想大讨论，锤炼工作作风，提升服务效能；组织党员重温入党誓词，举行宣誓仪式，制发“政治生日贺卡”，增强意识观念；举办摄影比赛，扩展艺术视野，打造“魅力人社”文化品牌；举办献礼“七一”专场文艺演出，反映新时期“人社人”积极向上，锐意进取的精神风貌，向党的生日献礼；走访慰问老党员、困难党员，帮助解决实际问题，传递温暖关怀。系列活动的开展，增强了党员干部的荣誉感、责任感、归属感，提升了党支部的向心力、凝聚力、战斗力，获评“安丘市市直机关党建示范点”。 |
