| 本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，及潍坊市人民政府办公室《关于做好2010年政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》精神编制。全文由概述、政府信息公开的组织领导和制度建设情况、主动公开政府信息及公开平台建设的情况、政府信息公开申请的办理情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼的情况、政府信息公开保密审查及监督检查情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等八个方面及附表组成。本报告中所列数据的统计期限自2010年1月1日起至2010年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与潍坊市人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组办公室联系。（地址：潍坊市奎文区新华路19号；邮编：261061；电话：8587820；传真：8587820）。 一、概述 2010年，我局认真贯彻落实《条例》精神，按照制定的《山东省政府信息公开办法》等制度规范，以依法行政、提高效能、促进反腐倡廉和建设服务型政府部门为目标，不断完善公开制度，拓宽公开领域，深化公开内容，规范公开流程，创新公开形式，扎实推进政府信息公开的各项工作，保障了公众的知情权、监督权，为人力资源和社会保障事业健康快速发展营造了良好氛围。 二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况 为促进政府信息公开工作有序规范开展，加强了对政府信息公开的组织领导，不断完善了政务信息公开各项工作制度，保证了信息公开的实效性、准确性和完整性。 （一）建立了顺畅的信息公开工作机制。为确保政务信息公开工作有序开展，我局成立了以局长为组长，各业务科室、单位共同参与的政务信息公开工作领导小组，建立了以办公室牵头，法规科协调，信息中心具体负责的工作机制。 （二）建立了政务信息公开责任制。在政务信息公开目录设计中，充分考虑了各科室、单位的分工问题，在栏目设置上充分考虑了各科室的具体业务分类，每一个栏目对应相应的科室或单位。各科室、单位对责任范围内的政务信息具体负责，做好对应栏目政务信息的把关、报送、更新和解释等工作。 （三）完善了政务信息公开发布前审查制度。为确保政务信息公开安全，健全完善了信息公开发布前审查制度，需要公开的信息各业务科室、单位要报分管领导审批，由局政策法规科汇总，信息中心统一对外发布。多级把关、责任明晰的工作机制确保了政务信息应公开尽公开，应保密决不泄密。 （四）建立了信息督察考核制度。为确保信息公开载体的政务信息及时更新，保障群众知情权和监督权，我局将政务信息公开情况纳入了局内部督察范围，并建立健全了政务信息公开考核制度，每季度对各科室、单位提报的政务信息进行通报，每年进行考核，对达不到目标要求的限期进行整改。 三、主动公开政府信息以及公开平台建设情况 随着传媒方式的日益发展，群众获取信息的渠道和方式呈现多元化的趋势。我局在政务信息公开的方式上不断创新求变，努力满足群众日益多元化的信息需求。2010年，通过潍坊市政府网公开信息120条，局机关网站发布信息555条。 （一）充分发挥互联网作为政务信息公开的主渠道作用。将市政府政务信息公开门户网站作为公开人力资源和社会保障业务政策法规的主要阵地，把局门户网站作为重要补充，着重公开人力资源和社会保障工作的主要业务情况，另外我局还设有潍坊市人事考试网、潍坊就业网和潍坊市毕业生就业信息网，突出就业、人事考试等重点业务进行公开，形成两个主阵地、三个重要补充的网上政务信息公开格局。 （二）完善传统媒介公开方式。局机关工作人员统一编号，照片在公开栏公开，制作了带有姓名、职务、科室编号的桌牌和胸牌，挂牌上岗，接受社会监督。局系统各单位设立了政务公开宣传栏，介绍人力资源和社会保障主要业务涉及的政策规定以及办事指南，方便群众和单位办理业务。在社保大厅和人力资源市场设立了电子触摸屏，随时为群众提供社保、就业等政策信息。在《潍坊日报》设立了“人力·社保”专版，每月两期，分就业再就业、社会保险、人才工作、职业能力建设、职称改革、劳动关系等24个群众关心、社会关注的专题进行信息公开和宣传。今年来，共出版专版18期，起到了良好的宣传效果。 （三）将人力资源和社会保障咨询热线12333打造成政务信息公开的重要窗口。自2006年3月我市12333劳动保障政策咨询电话正式开通，并配备了专门工作人员，实现了咨询热线24小时值班，全天候为广大市民和用人单位免费提供劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询和办事指南服务，同时接受社会监督与举报等。2010年，共接受群众咨询近7000余人次，得到社会好评。 四、政府信息公开申请的办理情况 2010年，我局未接到要求公开政府信息的申请。 五、政府信息公开的收费及减免情况 2010年，我局未接到要求公开政府信息的申请，因此没有政府信息公开的收费及减免情况。 六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 2010年，我局没有因政府信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼的情况。 七、政府信息公开保密审查及监督检查情况 2010年，我局在潍坊市政府门户网站政府信息公开专栏公开的信息，都是经过各科室负责人及分管领导审核同意后对外发布。2010年11月份，市委保密委和市保密局对我局上传公开的信息进行了检查，认为没有上传定密及敏感信息。 八、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况 2010年，我局在政府信息公开工作方面加强了组织领导，狠抓制度建设，丰富公开内容，取得了一定的成效，但尚存在一些不足和差距，主要表现在：政府信息公开的内容还不够深入全面；主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强；政府信息公开的尺度难以把握等问题。 2011年，我局将按照市委市政府和上级部门的要求，进一步加强和深化政府信息公开工作，在强化信息的时效性和工作规范化等方面下功夫，在不断拓展政府信息公开的宽度和广度的同时，进一步规范政府信息公开的程序，促进政府信息公开工作深入开展。 九、附表 附表： 2010年政府信息公开工作情况统计表 单位 | 潍坊市人力资源和社会保障局 | 联系人 | 王明亮 | 电话 | 0536-8585435 | 主动 公开 信息 | 分类统计 | 机构职能 | 政策法规 | 规划计划 | 业务工作 | 统计数据 | 其他信息 | 数量（条） | 5 | 75 | | 143 | | 57 | 比例（%） | 1.78 | 26.79 | | 51.07 | | 20.34 | 备注 | 本年度主动公开政府信息总计120条，累计主动公开政府信息总计280条。 | 依申请公开信息 | 申请形式统计 | 当面申请 | 网站提交 | 电子邮件 | 传真 | 信函 | 其他形式 | 数量（条） | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 比例（%） | | | | | | | 处理情况统计 | 同意 公开 | 部分 公开 | 不予 公开 | 非本机 关掌握 | 信息 不存在 | 内容 不明确 | 其他 原因 | 数量（条） | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 比例（%） | | | | | | | | 收费情况统计 | 收缴费用 | 减免费用 | 数量（件） | 无 | 无 | 金额（元） | | | 备注 | 网站提交（电子邮件）申请数：指公民、法人和其他组织通过网上提交申请表格（电子邮件方式）向从事政府信息公开事务的工作人员提出申请公开信息的请求数。 | 咨询、投诉、行政复议、行政诉讼 | 本年度受理政府信息公开咨询3450人次，其中现场咨询0人次，电话咨询3400人次，网上咨询50人次。 本年度受理政府信息公开投诉0件，已办结0件。 本年度受理政府信息公开行政复议0件，已办结0件。 本年度被提起政府信息公开行政诉讼0件。 | 工作 人员 | 本年度政府信息公开工作指定专职人员6人，其中全职人员6人，兼职人员24人。 | 其他 情况 | |
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