3月6日至4月11日，为进一步做好我市军队转业干部教育培训工作，帮助军转干部改善知识结构，提高胜任地方工作的能力，更好地实现角色转变和工作转换，增强做好地方工作的能力和信心，我市在潍坊职业学院对2012年度的军228名军转干部进行了集中培训。

今年的岗前培训工作是我市军转培训工作创新发展的一次探索和尝试。针对军转干部的特点，按照“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”基本原则进行，内容涉及宏观经济形势、企业家战略、市场营销与品牌塑造、企业文化与执行力、投资策划与资本运作、区域经济转型与产业创新等内容，整个培训工作理论与实践相结合，集体辅导与个人自学相结合，收到了良好的效果。