| 2月7日是春节后的第一个工作日，市人社局组织召开全体人员会议，安排部署2014年工作任务，确保全系统干部职工以务实的工作作风和良好的精神状态投入新一年的开局工作。会议由局党委副书记、人管中心主任郭祥锋主持，局长李静波出席会议并讲话，局机关全体人员、局属单位领导班子成员参加了会议。 会上，李静波局长对2013年的人力资源和社会保障工作进行了简要的总结。他指出，过去的一年，全市人力资源社会保障各项事业全面发展，特别是创业、社保、人才、维权等工作取得了喜人成绩，在全省人社事业综合考评和市直部门绩效考核中都取得了优异成绩。他强调，2014年，要继续围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，全力做好人力资源社会保障工作。就业工作要确保完成“双十万”的刚性目标，举全局之力加快建设潍坊创业大学，着力打造各类创业人员、中小企业经营管理者和技能人才创业交流平台；社会保障工作的重点是按照“先并行、再并轨”两步走的工作思路，加快城乡居民医保经办机构和人员的整合，尽快研究制定统一的居民医保制度，确保三季末全面完成城乡居民医保整合任务；人事人才工作要积极探索推进县以下公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，在专业性较强的岗位探索实行公务员聘任制，全面提升公务员专业化水平；维权方面要着重加强劳动保障监察、劳动争议仲裁机构实体化建设。最后，李静波局长强调，要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面加强干部队伍能力素质建设，努力做到班子有正气、队伍有士气、职工有志气、单位有名气，积极营造有利于干事创业的良好氛围，推动各项工作不断再上新水平。 郭祥锋副书记最后强调，要按照李局长的要求，弘扬正气，团结一致，攻坚克难，创新创优，确保完成全年的各项任务目标。 |
