为深入落实局党委开展“作风建设年”活动部署和“寻标对标提标行动”要求，把握发展机遇，推动考试鉴定工作再上新台阶，潍坊市人事考试中心确定了“省内寻标赶青岛，国内寻标学苏州”的目标，积极对标寻标，在先期完成青岛对标工作后，近日在中心书记杨健同志带领下，中心一行5人赴苏州市人事考试院和苏州市职业技能鉴定中心学访对标。
考察组同志通过与对方同志座谈交流、听取经验介绍以及现场参观等形式，对苏州市的人事考试和职业技能鉴定工作进行了深入学访考察，重点学习了苏州人事考试防范高科技作弊、违纪违规人员处理、基础设施建设保障，以及职业技能鉴定报名、考务管理、考评员管理等方面的主要经验做法。
通过先后赴青岛、苏州实地学访考察，考察组同志一致认为，标杆单位在人事考试和职业技能鉴定方面的很多经验做法值得学习借鉴。大家纷纷表示，一定要以青岛、苏州学访为契机，深入学标杆、找差距，深化改革、勇于创新。针对中心考试鉴定工作的实际，全面制定本单位的“寻标对标提标行动”计划，进一步推动我市考试鉴定工作再上新台阶。
