为强化“作风建设年”活动开展，切实提升我市考试鉴定队伍素质，增强工作能力和服务水平，推进工作队伍职业化建设，6月6日至6月12日，潍坊市考试鉴定管理工作人员综合素能提升培训班（第二期）在浙江大学成功举办。共有来自市考试中心、各县市区人社局、市直鉴定所、考点学校的从事考试鉴定工作的50余名管理工作人员参加了此次培训。
此次培训为期7天，时间虽短，但内容丰富，针对性强，形式多样，特色鲜明。一是培训规格“高”。浙江大学作为国家重点学府，是全国首批进入“211工程”和“985工程”的百年重点高校。浙大有着深厚的文化底蕴，浓厚的师资力量和学科优势，与时俱进的教育思想，引领浙大教育教学模式改革始终走在全国高校前列，是浙大教育培训工作强而有力的保障，保证了这次培训的高规格、高层次、高质量。二是培训内容“精”。内容不仅涵盖人才工作创新与实际、社会管理法治思维、创新思维与创新管理、国学与干部智慧等领导综合能力素质，还到钱江新城展览馆等进行现场教学观摩。三是相互交流“深”。培训期间，学员们注重纵横交流，不仅与授课老师交流，虚心求教，学员间也相互交流学习，组织座谈讨论会，深入探讨，取长补短，共同提高。
培训结束，全体学员在班旗上签字留念。此次培训，在理论知识上给予了新的认识，在思维拓展上给予了新的想象，在能力提升上给予了新的空间。参训学员纷纷表示要将所学应用到工作中，切实提高自身工作能力和服务水平，为考试鉴定工作做出自己应有的贡献。
