为深入学习贯彻党的十九大精神，落实全省“互联网+人社”会议部署要求，增强运用互联网技术和信息化手段推进人社事业发展的能力，11月16日，市人社局召开“互联网+人社”推进工作会议，对“互联网+人社”工作进行全面安排部署。会议邀请浪潮集团执行总裁王柏华兼CTO（首席技术官）作专题报告，市政府党组成员，市人社局局长、党委书记陈汝孝作讲话。

会议现场

    王柏华作了“大数据与社会治理”专题报告，从IT产业发展进化之路、云计算、大数据与社会治理、智慧城市、数据开放等方面介绍了信息化产业发展历程，通过典型案例分析了大数据在政府提质增效方面的运用，提出了以大数据促进政府服务流程再造的理念。对潍坊人社事业的未来发展，从惠民和兴业的角度提出了创建“互联网+人社”、“大数据+人社”、健康医疗大数据、一贷通、大数据双创中心5条具有前瞻性的科学建议。

王柏华作专题报告

    陈汝孝总结了近年来人社信息化工作取得的主要成绩，分析研判面临的新形势新任务，提出了全市人社系统信息化“11253”的工作思路。他指出，要以“互联网+人社”为统领，以公共服务“三化”建设为抓手，打造“一卡通”和12333“两个服务品牌”，推进“就业创业大数据平台、社会保险信息化、人事人才信息化、劳动关系信息化、公共服务信息化”五项重点工作，强化“系统平台、数据共享、网络安全”三个支撑，推动人社工作与互联网深度融合，为实现全市人社事业更高层次新发展提供坚强保障。 

陈汝孝讲话

    会上，奎文区、高密市、寿光市人社局分别作交流发言。市人社局机关、局属各单位全体人员及各县市区有关人员共计600余人参加会议。

认真聆听

一个统领

    以“互联网+人社”为统领，全面协调推进信息化建设。强力推进互联网与人社工作深度融合，将实体大厅服务项目延伸到互联网和移动终端，打造以事项、流程、要件为核心的网络公共服务平台，推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等服务模式创新,形成线上线下融合、服务有序衔接、规范安全高效的“互联网＋人社”发展格局。

一个抓手

    以“三化”建设为抓手，全面提升公共服务水平。严格落实全省统一的标准体系，加快升级核心业务系统，深入推进“一网一库一卡一号”工程建设，建设全市统一的电子证照库，尽快实现就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案三项业务“信息一点登陆、业务协同办理、数据全域共享”，打通“一体化”业务链条。

两个“服务品牌”

    打造“一卡通”服务品牌。全面推行即时发卡，确保明年底持卡人数达到790万人。推进社保卡发放养老金工作，社保卡养老金发放率达到50%以上。总结提升“证卡合一”试点经验，推动就业创业与社会保险数据信息共享。推广持卡信息查询系统，扩大持卡就医、医保账户线上支付应用试点，实现“一卡通用、一卡多用”。

打造12333服务品牌。建设12333电话咨询服务中心，打造专业化队伍。开发应用12333信息系统，推动12333咨询服务向全业务领域、全服务流程拓展，在全市范围内推广人社政策“首问负责、一号对外、一口受理、分类处置、统一回复”的工作模式，使12333成为民生保障的“贴心顾问”。

“五项”重点工作

    一是加快建设就业创业服务大数据平台。加快就业创业大数据采集网、就业创业大数据库和公共信息平台、供需监测平台、综合决策平台、创业开发平台、智能匹配平台、人才培训平台“一网一库六平台”建设，实时监测人才供需情况和就业创业状况，提升人力资源服务精准化水平。

    二是推进社保领域信息系统建设。加快推进全民参保登记工作，深入开展跨地区、跨部门信息比对。推进医保智能监控信息系统，利用医保大数据，对医疗机构、诊疗行为进行数据采集、对比分析和审核监督，提升医保管理质效。改进养老金待遇领取资格认证方式，减少现场认证。

    三是推进人事人才领域信息化建设。推广应用人事人才管理信息系统，推进工资福利、职称评审、考试报名等业务全程信息化。探索“互联网+考核”新模式，建立公务员平时考核信息系统，提升人事管理科学化、规范化水平。

    四是推进劳动关系信息化水平建设。推广应用企业劳动用工备案信息系统，推动劳动合同网签模式落地。推行劳动保障智慧监察，实现案件办理、调度指挥、执法监管的全程信息化。推广应用仲裁办案系统，建立案件监测管理和网上调解仲裁服务平台。

    五是推进公共服务信息化建设。建设全系统共享的“一体化”公共服务平台，充分利用门户网站、虚拟大厅、手机客户端、自助一体机等服务终端，推进网上办理和信息共享，实现服务平台互联互通。

强化“三个支撑”

    强化系统平台支撑。建设高效便捷、扩展性强的人社云平台，依托基层网络体系，完善覆盖全市各级人社部门、各项业务应用的信息系统，推动各业务板块形成互联互通、有机统一的整体。建立统一的身份认证平台、门户集成平台、数据集聚平台、安全认证平台，为“互联网+人社”提供坚实的基础技术平台支撑。

    强化数据共享支撑。着力打破地域限制，加快建设异地业务系统，有效提升社会保险经办效率，解决“垫资”、“跑腿”等问题，方便群众就近办事。着力打破信息孤岛，推动人社部门与公安、民政、工商等部门数据互联互通，探索引入社会机构、互联网公司的数据资源，充分发挥第三方大数据分析能力。

    强化网络安全支撑。充分利用大数据技术，提升全网信息安全感知能力，实现对网络安全的动态发现和跟踪分析，有效防范网络安全风险。健全信息安全保障长效机制，落实信息安全等级保护制度。