| 职业能力培训科主要负责我市公务员培训、军转干部培训和自主选学培训等一系列干部培训工作，具体业务流程如下： 1.根据培训实际需求拟定培训计划，确定培训方案； 2.报上级主管部门和分管领导审批； 3.确定最终培训内容及培训所用教材； 4.落实师资选聘问题，编写学员手册，做好训前准备工作； 5.组织学员报到，安排食宿并收取相关费用； 6.组织开班典礼，邀请相关领导到会讲话，并与培训学员合影留念 7.培训班管理人员做好日常教学管理，落实各项培训任务； 8.培训后期，组织结业考试，评选优秀学员，填写培训登记表并颁发培训结业证书； 9.形成培训专题小结，并根据档案管理要求，整理培训档案。 |
