今年，昌邑人社部门认真贯彻省和潍坊市就业与社会保障精准扶贫现场推进会精神，大力实施就业扶贫攻坚方略，定向发力，科学施策，积极帮助有劳动能力和就业愿望的农村贫困人口转移就业，加快实现了“一人就业，全家脱贫”。上半年，该市实现农村贫困人口就地就近转移就业108人。

    一是出台文件，细化任务。制定出台了《关于成立昌邑市人力资源和社会保障局精准扶贫工作领导小组的通知》（昌人社〔2016〕12号），明确目标任务，落实责任分工，形成了一把手负总责，分管领导靠上抓，有关科室具体抓的工作目标责任体系，为深入推进人力资源社会保障精准扶贫工作提供了组织和措施保证。

   二是深入摸底，建立台账。主动与扶贫开发部门搞好联系对接，掌握全市建档立卡农村贫困人口相关基础数据，对有劳动能力和就业意向的贫困人口进行精准识别，建立起动态调整管理台账，为下步实施转移就业精准扶贫提供有效数据支撑。

   三是综合施策，助力就业。开展精准培训扶贫行动。充分利用该市产业基础好、就业容量大、职业教育优势明显的条件，依托各定点培训机构，集中对有劳动能力并愿意学习技能的贫困人口开展了免费就业技能培训，增强了贫困家庭劳动力转移就业能力。依托各级公共就业服务机构，加强对企业空岗信息的征集、汇总和发布力度，鼓励支持企业创造更多适合贫困人口的就业岗位，优先吸纳贫困人口转移就业。落实和完善市场导向就业机制，发挥市场基础配置作用，精心组织举办了多场面向农村贫困人口就业的主题招聘会，提供政策咨询、职业指导、职业介绍、岗位推荐、特困援助、就业失业登记等免费公共就业服务，搭建供需即时对接平台，引导农村贫困人口通过市场实现有序转移就业。