就业是民生之本，创业是就业之源。解决好就业问题，不仅是经济社会发展的头等大事，更是助力脱贫攻坚的关键一环。临朐县共有贫困家庭7584户，约占全市总数的四分之一，贫困人口基数大，底子薄，脱贫难度高。今年以来，临朐县以开展贫困人员就业援助为重点，以适龄贫困劳动力实现充分就业为目标，积极落实技能培训、求职招聘、创业扶持、政策帮扶等措施，助力全县贫困人口精准脱贫。

   一、开展“技能援助”，送培训提技能。

   开展技能下乡培训。着眼提升农村劳动力特别是贫困人员就业创业技能，今年与各镇街合作，组织开展了“送培训到社区，送培训到乡镇”服务活动，共组织农村劳动力技能培训班10期，免费培训人员652名，有效提高了就业和创业成功率。开展特色家政培训。针对农村贫困家庭妇女开展育婴师、养老护理员、家庭服务员等培训，不断提高贫困妇女就业技能。2016年，共组织育婴师培训班2期，培训学员172人。下半年，计划将在寺头、辛寨等10处镇街组织开展育婴师家政培训班，为更多贫困人口提供就业技能培训。开展实用技术培训。根据农村贫困人员实际，结合当地优势产业，积极探索“学校+农民合作社+农户”的培训模式，邀请技术专家和能手现场讲解种植、养殖等实用技术。上半年，共开展实用技术培训4期，培训92人。开展电子商务培训。借力“互联网+”，打造农村电商平台，构建立体化营销网络。上半年，共开展电子商务培训3期，培训112人。临朐山河食品有限公司投资逾100万元建设了占地面积400平方米的全县首家临朐特产电商体验馆（寺头红香椿展馆），通过电商营销、电商体验，将销售能力提升至每年400万斤，消化全镇红香椿总产量的40%，进一步带动了当地农民脱贫致富。打造村镇农特产品O2O销售平台—村小二，在临朐县九山镇成立镇级服务中心，将村庄小卖部进行升级改造成村小二农村电商服务站，配套村小二农村物流体系，打通农村电商物流最后一公里。

    二、开展“求职援助”，送岗位促就业。

    开展“村企对接”精准招聘活动。组织县内部分骨干企业和劳务公司开展村企对接活动，实现用工企业和劳动者面对面交流。春节过后，县人社局联合九山镇、寺头镇举办了两场“精准扶贫•就业帮扶”招聘会，县内外52家企业提供就业岗位2050个，吸引求职者2800余人，达成初步就业意向760余人。发挥人力资源市场就业主渠道作用。组织开展专场招聘活动，积极帮助贫困人员联系就业岗位。目前，累计举办精准扶贫就业专场招聘会25场，到场招聘企业680家，提供就业岗位14164个，初步达成就业意向1453人，吸纳贫困农村劳动力就业469人。设立“扶贫车间”拓宽收入来源。积极协调县内外劳动密集型企业在贫困村设立“扶贫车间”和扶贫加工点，帮助农村贫困劳动力在家门口实现打工增收。目前，已联系山东方盾电子科技有限公司、寿光国泰农业开发有限公司、临朐祺月童车有限公司、临朐县秀山服饰有限公司等密集劳动力企业，在寺头、辛寨镇设立扶贫车间推动就业扶贫，计划转移农村劳动力就业170人。目前，寿光国泰农业开发有限公司已在寺头镇黄山村建设五彩椒蔬菜大棚，预计8、9月份移栽完成。

    三、开展“创业援助”，送项目谋发展。

    搭建创业平台，加快建设镇街创业孵化园区。依托创业孵化园区，实行“培训引领、项目推介、导师帮扶、专家咨询、小额信贷、跟踪服务”推进模式，对有创业愿望的贫困户帮助他们落实一些种植、养殖等投资少见效快、风险小的生产项目，并进行创业贷款贴息，积极扶持实现自主创业。目前，我县建成镇街创业孵化园区7处，入驻创业实体389家。培育创业致富带头人，带动周边贫困人员脱贫。加强创业宣传，举办创业大赛，营造浓厚创业氛围，吸引外出务工人员返乡创业。大学生马赛毅然放弃在青岛待遇丰厚的外贸工作，加盟寺头镇相亮山楂专业合作社，成立电子商务室，开辟了“合作社+电商+农户（贫困户）”经营模式，带动20人从事电商行业，目前，合作社定向货源基地达8000余亩，年销售额达1.6万吨，带动周边1000余户群众脱贫致富。壮大创业项目，帮助贫困人员自主创业。落实创业担保贷款等创业扶持政策，扶持初创项目发展。农村创业青年、临朐伊莎莱窗帘经销商高志，创业初期遇到了创业资金问题，几近倒闭，县人社部门为其提供创业担保贷款10万元后，窗帘店重新焕发生机，规模由起初的一百平方米，扩大到现在的五百多平米，成为临朐最大的窗帘店。

    四、开展“政策援助”，送资金补短板。

    全面落实就业优惠政策，帮助贫困人员就业创业。今年，已为创业者和小微企业发放小额担保贷款924笔1.49亿元，落实财政贴息437.20万元。鼓励企业吸纳就业困难人员30人，落实社保补贴、岗位补贴共计6.96万元。落实灵活就业困难人员社保补贴1.14万元。落实公益性岗位社保补贴10.27万元、岗位补贴29.97万元。用好用活就业专项资金，政策性安置贫困人员。下发《关于2016年精准扶贫开发公益性岗位安置困难人员的通知》（临人社发〔2016〕29号），鼓励各镇街积极开发绿化、保洁等公益性岗位200个，安置200名贫困人口走上就业岗位。截至目前，共开发各类公益性岗位254个，安置贫困人员254人。定期开展劳动用工专项检查，维护农民工合法权益。推进农民工社会保险全覆盖行动计划，实现基本养老保险、职工基本医疗保险关系跨统筹地区转移接续和异地就医即时结算。建立完善大额医疗补助和居民大病保险制度，有效解决了患重特大疾病农民工的因病致贫、因病返贫问题。